1.秘密保持義務

在職中に業務上知り得た貴社および取引先の機密情報・営業秘密・ノウハウ・個人情報を、退職後も第三者に開示・漏洩いたしません。

2.秘密情報・資料の返還

貴社に帰属する書類・データ・貸与物品（PC・携帯端末・社員証・鍵など）の一切を退職日までに返還し、個人所有の端末・クラウドストレージ等に保存した業務関連データは完全に消去いたします。

3.競業避止義務

退職後〇年間は、貴社の事前の書面による承諾なく、貴社と競合する事業を自ら営み、または競合企業に就職・役員就任等により従事いたしません。

4.従業員等の引き抜き禁止

退職後〇年間は、貴社の従業員・役員・契約社員等に対して、退職の勧誘や転職の斡旋その他の引き抜き行為はいたしません。

5.顧客・取引先への不正な働きかけの禁止

退職後〇年間は、在職中に担当した貴社の顧客・取引先に対して、貴社との取引を妨害し、または自己もしくは第三者の利益のために不正な働きかけはいたしません。

6.個人情報の取扱い

業務上知り得た個人情報を、退職後も業務目的以外に使用せず、第三者に開示いたしません。個人情報保護法その他関係法令を遵守いたします。

7.引き継ぎの完了

後任者への業務引き継ぎを誠実に行い、引き継ぎ書の作成その他貴社が求める引き継ぎ手続を退職日までに完了いたします。

8.SNS等での誹謗中傷の禁止

退職後、SNS・ブログ・口コミサイト等において、貴社・貴社の役員・従業員を誹謗中傷する投稿はいたしません。ただし、法令に基づく正当な通報・届出を妨げるものではありません。

9.知的財産権の帰属確認

在職中に職務上作成した著作物・発明・考案・意匠・ノウハウ等の知的財産権は、すべて貴社に帰属することを確認し、退職後もこれに異議を申し立てません。

10.損害賠償

本誓約に違反し貴社に損害を与えた場合は、その一切の損害を賠償いたします。また、貴社が差止請求その他の法的措置をとることを妨げません。